Als HR Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom recruitment en instroom van personeel. Jouw focus ligt op het vinden en binden van operators, technische medewerkers en logistiek personeel. Je werkt hierbij nauw samen met de productiemanagers. Naast recruitment ondersteun je op meerdere HR-vlakken: onboarding, verzuimbegeleiding, certificeringsbeheer en opleidingstrajecten. Jij weet moeiteloos te schakelen tussen de werkvloer en het HR-beleid.

Jouw taken

Je komt terecht in een dynamische HR-rol waarbij je zichtbaar impact maakt op de instroom en ontwikkeling van medewerkers.

  • Werven en selecteren van operators, logistiek medewerkers en technisch personeel
  • Opstellen en verbeteren van vacatureteksten en wervingscampagnes
  • Actief benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn
  • Voeren van sollicitatiegesprekken samen met productiemanagers
  • Coördineren van onboarding en introductiedagen
  • Begeleiden van verzuim in overleg met leidinggevenden en arbodienst
  • Organiseren van trainingen en certificeringen zoals VCA en heftruck
  • Meedenken over employer branding en HR-beleid

Wij vragen

  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR, waarvan een deel in recruitment
  • Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM
  • Bekend met LinkedIn Recruiter of andere recruitmenttools
  • Affiniteit met een productieomgeving
  • Je bent proactief, communicatief sterk en schakelt snel tussen verschillende niveaus
  • Goede beheersing van Nederlands én Engels

Wij bieden

  • Marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele werktijden
  • Opleidingsmogelijkheden en focus op persoonlijke ontwikkeling
  • Een hecht HR-team binnen een stabiele organisatie
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Over het bedrijf

Vanuit de productielocaties in Heijningen levert men complete stalen funderingsoplossingen voor onder andere havens, sluizen, kademuren en parkeergarages. De productie-omgeving is groot, technisch en internationaal georiënteerd.

vacature delen:

Bel of app met Dylan
+31 6 47044048 whatsapp contact
Open sollicitatie

Niets gevonden? Vertel ons wat je zoekt, dan vinden wij de ideale technische baan voor jou!

open solliciteren

Solliciteer hier

Recruiter

Overig
Heijningen
4000.00 pm
32u per week

Sollicitatieproces

Alles begint met jouw sollicitatie. Laat ons zien wie je bent, wat je drijft en waarom je in de techniek wilt werken. We kijken uit naar jouw verhaal!

We gaan graag met je aan tafel. Dit is de fase waarin we elkaar beter leren kennen. Zo kunnen we je uiteindelijk koppelen aan de juiste werkgever.

Op zoek naar de perfecte match! We kijken naar je persoonlijkheid, kennis en ervaring om te zien waar je het beste past. We zetten ons in om de ideale baan voor jou te vinden.

Je hebt de juiste plek gevonden en begint aan je nieuwe avontuur. Bij MOSAM ondersteunen we je bij elke stap. Samen werken we aan het realiseren van je doelen.

Onze betrokkenheid stopt niet na de eerste dag. We stimuleren groei en ontwikkeling. Je maakt nu deel uit van onze MOSAM-familie, en we zorgen goed voor onze eigen mensen.

Open sollicitatie

Niets gevonden? Vertel ons wat je zoekt, dan vinden wij de ideale technische baan voor jou!

open solliciteren

Wij zijn MOSAM

Bij MOSAM wachten we niet op kansen, we creëren ze. We zijn altijd in beweging, altijd alert, en altijd klaar om jouw ambities te verwezenlijken. Kwaliteit staat bij ons op de eerste plaats. We geloven in eerlijkheid, inzet, intuïtie en ervaring. Meters maken? Daar draaien wij onze hand niet voor om. Bij MOSAM gaan we voor maximale impact!

lees meer