Recruitment Consultant

In deze rol ligt de nadruk op het aantrekken en selecteren van toptalent, het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers, en het begeleiden van het gehele sollicitatie- en plaatsingsproces. Je bent als het ware een koppelaar die in staat is om de perfecte match te creëren tussen de juiste persoon en de ideale positie.

Wat ga je doen?

• Via alle denkbare manieren en kanalen ga je op zoek naar toptalent voor onze openstaande vacatures;
• Het houden van interviews met kandidaten en ze enthousiasmeren over het werken bij onze opdrachtgevers;
• Het hele sollicitatieproces van A tot Z begeleiden;
• Het schrijven van wervende vacatureteksten en overtuigende cv's;
• Opbouwen van sterkte relaties met onze opdrachtgevers en het bezoeken ervan;
• Het verwerken van gewerkte uren van onze kandidaten in het systeem;
• Het meedenken en het inbrengen van eigen ideeën.

• Je hebt (minimaal) een niveau 4 werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een scherp stel communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent gedreven om je zakelijke doelstellingen te bereiken en je bent absoluut niet bang om te bellen;
• Je bent woonachtig in Zuid- of Midden Limburg;
• Je straalt positiviteit uit, want niets is zo vervelend als negatieve collega's!

• Een maandelijks salaris tot € 3.000,00 (afhankelijk van ervaring), en dat is nog zonder de provisie!
• We houden van bonussen! Met onze ongelimiteerde provisieregeling geldt: meer matches, méér bonus. Sky is the limit!
• Investeer in jezelf met uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je je verkoopvaardigheden naar een hoger niveau kunt tillen.
• Groeikansen? Zeker! We bieden je mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en carrière-groei waar je van zult smullen.

Jouw inbreng in secundaire arbeidsvoorwaarden is belangrijk voor ons. We staan open voor jouw ideeën en wensen!

Bij MOSAM draait alles om het verbinden van mensen en organisaties. Wij geloven in relaties die verder gaan dan de korte termijn. Of het nu gaat om onze samenwerking met opdrachtgevers of de band tussen hen en hun toekomstige medewerkers, wij zetten in op duurzame verbindingen die echt waarde toevoegen.

In de huidige arbeidsmarkt is snelheid belangrijk, maar dat mag nooit ten koste gaan van kwaliteit. Daarom combineren wij een transparante aanpak met een proactieve houding. Dagelijks zijn we op zoek naar de ideale match, waarbij we verder kijken dan alleen het cv. Tijdens een persoonlijke kennismaking leren we de kandidaat écht kennen. Wat drijft hen, wat zijn hun ambities, en waar liggen hun talenten? Dit helpt ons om niet alleen een functie te vinden, maar een plek waar ze kunnen groeien en zich thuis voelen.

Bij MOSAM gaat het om mensen. Natuurlijk zijn ervaring en kwalificaties belangrijk, maar wij geloven dat mentaliteit en motivatie minstens zo zwaar wegen. Als iemand beschikt over de juiste instelling, zien wij geen obstakels maar kansen. Samen met de kandidaat en de opdrachtgever creëren we een groeipad dat leidt tot succes voor beide partijen.

Bij MOSAM kijken we verder dan de standaard. Wij bouwen aan toekomstbestendige samenwerkingen en brengen mensen op de juiste plek. Zo maken we het verschil, iedere dag opnieuw.